5月25日上午，轮换妻子中文版在201会议室召开了2023届毕业生就业工作推进会，学院党政领导班子成员、2023届毕业班班主任、辅导员就业干事参加会议。会议由学院党委副书记尹秋香主持。

院党委副书记尹秋香通报了学校有关会议精神以及我院毕业生当前的就业状况，着重指出现阶段毕业生就业工作中存在的问题，并结合我院实际情况，提出了下一步的工作方向和完善措施：一是要深刻认识到做好毕业生工作的重要性：毕业生就业工作事关国计民生大事，事关社会和谐稳定，事关千家万户冷暖，事关学生成长成才。要毫不松懈抓落实，千方百计帮助毕业生就业；二是要认清当前就业形势，要帮助毕业生调整心理预期，在未来规划上既要以自我志向为中心，又要立足实际，避免盲目跟风，加强对毕业生就业观念的教育引导；三是要做好未就业毕业生的精准帮扶工作，抓住毕业生在校的黄金时期。有就业意愿的原建档立卡毕业生必须实现百分百就业。班主任要及时了解学生的需求以及存在的困难，及时反馈给对接院领导。就业干事也要了解政策，协同班主任做好对点帮扶、针对到位的工作。四是要注意工作方法，严格执行教育部提出的就业工作“四不准”“三不得”要求，确保真实就业。

院党委书记陈非文指出，不合理的就业观念是当前毕业生就业的主要问题。不清晰的就业方向、过高的职业期待等现象都一定程度影响上影响了毕业生的顺利就业。班主任老师应及时关注毕业生动向，有的放矢地引导毕业生同学转变就业观念，为学院就业工作出谋划策。希望各级院领导、班主任老师、本研就业干事多方合力、同向发力，坚持问题导向、目标导向，确保高质量完成2023届毕业生就业工作目标。

院长游奎一强调，做好毕业生就业工作，一要做到提高重视，要从“四个事关”的高度看待毕业生就业工作，脚踏实地破解当前形势下“就业难”问题，竭尽全力做好就业工作；二要强化联动机制，多方协调，整合好就业指导、就业帮扶、就业推荐的优质资源，共同开展好就业工作；三要做好毕业生就业思想教育工作，引导毕业生摆正心态，树立底线思维，先就业再择业。

会上，与会人员就当前就业工作中存在的一些问题和困难进行了沟通交流，明确了学院2023届毕业生就业工作目标，全体成员表示将齐心协力、共渡难关，稳步有序推进轮换妻子中文版毕业生就业工作。