近日，轮换妻子中文版2022年学生干部受聘仪式暨培训大会在图书馆报告厅顺利召开。学生工作部部长赵猛、院党委副书记尹秋香、团委书记夏妮、学工办老师王佳乐、郭佳鑫，以及受聘的全体学生干部共231人参加此次会议。

本次会议包括受聘仪式和培训大会两个部分，在受聘仪式上团委书记夏妮嘱托在场的同学们要认清“学生干部”四个字，抓好学习主职主业，做好服务工作，构建好师生交流平台，努力提升自我，立志做有理想、有信念、有担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。随后院学工办老师为学生党支部委员、团委学生会干部、学生助理（党务助理、学工助理、班主任助理）以及班团干部颁发聘书并合影留念。

培训大会环节，首先由年度优秀班级代表20级食品科学与工程1班班长彭正伟从谈做法、谈成效、谈体会三个方面分享班级管理经验，他表示：“本班利用“润物细无声”的班级文化熏陶作用以及班级规章制度制度的导向性与约束力，以严明的积分制度激励同学上进。”

接下来，由学生工作工作部部长赵猛作主题为如何建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的学生干部队伍的培训报告，从明辨职能职责，找准自我定位，提升七个能力三点出发，指出：学生干部应当提升宏观策划、底线思维、组织协调、团结合作、统筹落实、信息反馈、总结积累这七个能力。赵猛部长表示：“作为一名学生干部要结合自身的工作，带着问题来学，不断思考、改进、完善、提升，才能提高工作能力与管理服务水平。”

大会最后，党委副书记尹秋香发言，她表示，要怀揣热情与情怀去完成工作，并鼓励学生干部：一要树立服务意识，把学生工作当成事业来谋划；二要讲究工作方法，站在学生的角度去想事，站在领导的角度去谋事，站在干事的角度去做事；三要统一思想，凝聚各方力量确保工作成效。

此次学生干部受聘仪式暨培训大会旨在强化学生干部从受聘选拔到日常管理与培训、再到考核评价的过程管理，实现学生干部队伍建设的制度化、规范化、科学化，全面提升学生干部整体素质的重要举措。